岗位职责：
1、负责新设备技术要求、协议、设备布局规划与方案的决策，新产线建设的统筹管理；
2、负责设备改造方案的决策与统筹管理；
3、负责制定设备人员能力提升计划并推动实施，保证部门员工技能和素质不断提升；
4、负责风险识别、进行合理的分级分类，并制定有效的管控措施；
5、负责标准化设备管理，提升设备一致性，降低设备故障率；
6、负责企业/行业疑难问题的牵头攻坚。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、焊接相关专业，8年以上非标自动化设备开发/设计经验；锂电池焊接设备开发工作相关经验优先;
2、团队管理经验丰富，有项目管理经验和PMP证书优先;
3、熟练应用和编制MFMEA;
4、熟悉机械制图和自动化电控、TPM、安装调试和6sigma专业等知识；
5、良好的沟通能力，抗压能力。