岗位职责：
1.负责老师的面试与筛选；
2.日常教务教学管理；
3.中心及老师的日常培训；
4.教学质量监督、教研工作开展；
5.与总部对接，及时更新课程；
6.保持与客户有效沟通，保证课程效果，确保续费；
7.需要带班；
8.会员活动组织与开展；
9.配合销售及市场活动的开展。
要求：
1.统招类大学本科以上学历，英语专业八级以上能力（雅思6.5分、托福80分以上）未达能力者勿投；
2.具有五年以上少儿英语行业一线教学经验，三个以上同岗位管理经验，有一定的管理思维及创新精神；
3.善于沟通，较强的语言组织与表达能力；
4.对课程判断有独到的见解，具有一定的教研能力；
5.性格开朗，忠诚度高，可带领团队共同为目标努力；
6.外籍华人或海外工作经历者优先（母语英语国家）。
职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补