1.在销售总监的领导下，制定酒店内部销售计划。
2.根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。
3.协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
4.提供参考预算方案，提出销售目标建议。
5.收集整理市场信息，提出销售目标建议。
6.负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
7.督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
8.定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
9.处理销售部日常事务，完成销售总监交办的其他工作。

任职要求：

1.男、女不限，45周岁以内，品貌端正、普通话标准，有亲和力。大专及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；有酒店销售工作经验者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力