1、基本要求
（1）专科以上学历，年龄30-40周岁，药品零售连锁企业或区域管理相关工作经验5年以上；
（2）具有一定文字功底，熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)，能独立完成人员管理、销售管理、商品管理、会员管理等，了解培训流程并可独立完成对区域门店的培训工作；
（3）工作态度细致认真、热情、积极主动，工作效率高、责任心强、具有团队精神、爱岗敬业，能以公司角度看待考虑问题，有较好的沟通表达能力。
2、主要职责
（1）负责区域门店运营管理、日常巡店（周、月）、活动日巡店、夜巡工作；
（2）负责公司下发活动方案对区域内店长培训、活动日门店布置监督指导、公司下发指标跟踪执行工作，负责区域门店自主活动安排与执行，负责区域门店商品监督调配工作（月度重点品、近效期、滞销品、必备品等）。
职位福利：五险一金、节日福利、采暖补贴