一、项目前期工作
1.项目前期：协助办理发改委项目立项（核准）、规划及国土部门相关的正式建设项目的审批、许可、验收等相关工作
2.报批报建：负责项目报批报建中，所涉及规自、住建（配套办）、交通、园林绿化、人防、消防、文物、水务等各行政主管部门以及供水、供电、供热等市政专业公司的方案把控工作
3.业务拓展：围绕城发集团功能定位，配合拓展组织前期设计工作
二、设计管理
1.负责项目前期资料的收集工作，组织编制设计任务书及项目目标，组织图纸设计及日常的设计管理工作
2.负责设计单位展开报批报建工作，对涉及建委（配套办）、交通、园林绿化、人防、消防、文物、水务等各行政主管部门以及供水、供电、供热等市政专业公司的方案进行把控
3.负责组织编制项目设计任务书，并负责落实各阶段设计任务书及项目目标，负责组织项目方案制定和技术把控，组织图纸设计及日常的设计管理工作
4.负责组织出具项目各阶段图纸，并组织各阶段的图纸内审工作
5.开展新技术、新工艺、新材料运用的技术研究，并提出方案优选建议
6.参与重大设计变更的审核
7.配合公司战略研制产品线
三、技术标准与招采
1.技术标准的采集和编制
2.招标技术要求的编制
3.组织自主采购技术比选
四、部门管理
1.协助部门经理组织开展本部门全面工作，包括但不限于部门日常运行管理、监督监察、成果审核及相关业务工作
2.协助部门经理开展本部门各项工作计划的制定和实施管理
3.协助部门经理开展本部门预算的制定和实施管理
4.协助部门经理开展本部门管理职责范围内制度和工作流程的制定及实施管理
5.协助部门经理开展本部门绩效管理工作，包括但不限于目标（指标）制定、辅导、考核、面谈等
6.协助部门经理开展本部门人员的成长提升以及人才梯队的建设与培养
7.协助部门经理开展本部门管理工作的改进和创新，并对公司各项管理工作的改进提出建议
五、公司统一安排布置或领导交办的其他工作

【任职要求】

1.大学及以上文化程度
2.有工程设计或相关专业，中级或中级以上职称者优先，党员优先；
3.年龄40岁及以下，10年以上相关工作经历，参与或负责设计20万平米以上住宅或公建项目管理经验优先；
4.熟悉了解项目运作和设计管理的相关知识；熟悉前期工作办理流程；技能能力：熟练掌握日常办公软件（文字、表单、制图、测量等）。
5.具有较强的协调沟通、方案及公文写作、工作组织能力；具备系统思维、计划管理、问题导向等思维习惯，具有创新精神和学习意识；熟悉相关政府部门工作流程规则。
6.较高的政治素养和政治觉悟，清正廉洁。
7.特别优秀的可适当放宽任职条件。