1、建立、更新EHS管理体系的相关规章制度文件，并配合体系部门做好EHS体系内审、二、三方外审；
2、负责公司新、改、扩建项目的“三同时”（即安全、环保、职业健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用）工作；
3、参与制定公司安全、环境、职业健康年度工作目标，并定期检验目标达成和方案实施状况，并报告EHS绩效；
4、主导识别各部门的环境因素、职业健康因素和危险源，并评价其风险，督促落实对应控制措施；
5、定期组织环境、职业健康和安全检查，落实整改措施，跟进责任部门的EHS不符合项改进；
6、负责组织协调管控危险化学品、特气和危险废物的日常管理，确保符合国家法律法规要求；
7、负责公司职业危害岗位员工的健康体检，建立职业危害作业人员的健康档案，对职业性体检异常人员组织复查、及职业病治疗；
8、负责各类安全事故调查及处理，并汇总统计，建立公司事故档案；
9、负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测；
10、建立并维护特种设备、特种作业人员档案；特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管；
11、制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况；
12、负责新员工、相关方、专项安全教育培训（如化学品、消防、职业健康与急救，安全制度文件等）及宣传活动，并做好培训档案；同时监督各部门的二级和三级教育培训落实情况；
13、公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更；
14、对接上级政府部门（应急、消防、环保、卫生）相关工作；
15、完成领导安排的其他工作。