综合金融机构储备优才主管的主要职责包括：
1. 制定销售计划和策略，进行团队建设和管理。
2. 收集和分析市场信息，进行人才汇聚和互动。
3. 提供全方位的金融理财服务，包括信息咨询、保单管理、理赔收集、保险金领取等。
4. 维系和管理客户关系，扩展业务，提升售后服务满意度。
5. 组织和策划金融营销活动，开发高端客户市场。
6. 为客户提供综合性基础理财咨询服务，并展开一站式综合金融理财营销业务。
对于这个职位的要求，通常包括：
- 年龄：25-45岁之间。
- 学历：专科及以上学历，专业不限，但金融、财务、营销等相关专业优先。
- 经验：有销售、金融、教育、财务或售后服务管理工作经验者优先。
- 技能：良好的沟通能力、团队协调能力、创业精神和道德操守。
- 其他：有强烈的创业企图心，愿意接受公司培训，有责任心和自律心。
薪酬待遇方面，本公司提供基本工资加上提成和各种销售奖励，为新员工提供丰厚的起航津贴 时间自由 同时提供各种社会福利保障和公司额外的福利保障计划。工作时间可能包括周末双休，法定节假日休息。
如果你对这个职位感兴趣，可以根据上述信息准备相应的简历和面试材料，以展示你的相关技能和经验。同时，也可以通过提供的链接进一步了解具体的招聘信息和要求。