职业定位：培育公司中高层团队管理干部
岗位职责：
1、管理：在公司提供的平台上全权负责团队筹建与管理；
2、业务：负责公司提供的年度300位老保单客户关系维护与开拓；
任职要求：
1.年龄：21--45
2.学历：统招本科以上，特别优秀者可放宽至大专学历；
3、不限专业，有创业经历、国企、外企管理经验者优先考虑;

待遇说明：
1、专属团队筹建经费+岗位底薪+绩效+月度奖励+年终奖金+综金、企财业务收入
2、工作时间：双休，享受国家法定节假日
3、保障：员工保障+企业年金
4、其他：国寿经理人专项培训+保险学院进修机会+国寿导师优先培养+国内、国际行业协会荣誉推荐
职位亮点：无成本创业、为有梦想的有识之士提供创业机遇与无限空间！