岗位职责：
负责出海品牌海外市场增长工作，帮助产品量身定制增长方案，利用营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。
1、深入了解海外市场趋势、竞争对手和目标用户群体，结合公司业务目标和资源确定关键增长指标，制定相应计划和预算，并持续监测、评估增长策略效果以适时调整和优化；
2、负责海外市场的品牌推广和营销活动，开拓并管理包括社交媒体、广告平台、合作伙伴等海外推广渠道以提高用户获取效率，同时策划和执行线上线下活动提升海外用户活跃度和粘性；
3、建立并完善海外用户运营体系，涵盖用户注册、激活、留存、付费等环节，通过分析用户行为和需求提供个性化体验以提高用户满意度和忠诚度，同时制定用户激励机制促进用户分享和口碑传播从而扩大用户群体；
4、建立和维护海外用户数据监测体系，收集、分析和解读用户数据，利用数据分析工具和方法挖掘用户增长机会、优化获取和留存策略，定期生成用户增长报告向管理层汇报工作进展和成果以提供决策数据支持；
5、领导和管理海外用户增长团队，制定团队目标和工作计划，监督评估成员工作表现并提供反馈指导，同时与公司内部其他团队紧密合作共同推动海外业务发展。
6、制定海外增长策略框架，指导增长投入决策。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机科学等相关专业优先；
2、5 年以上海外用户增长或市场推广经验，有用户侧APP类产品相关经验优先，有互联网、科技行业经验者优先；
3、熟悉海外市场环境和文化，具备跨文化沟通和团队协作能力；
4、具备出色的市场分析、策略制定和执行能力，能够独立完成项目策划和执行；
5、熟练掌握数据分析工具和方法，具备数据驱动决策的能力；
6、有团队管理经验，能够激励和带领团队实现目标；
7、国际化背景，对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣；
8、英语流利，能够作为工作语言进行沟通和交流。