1、文件管理与撰写：

负责董事长日常往来文件、信函、邮件等的起草、修改和审核工作，确保文字准确、流畅，符合公司及董事长的要求。

协助董事长撰写各类报告、讲话稿、会议纪要等重要文件，展现公司的专业形象和董事长的领导风范。

2、会议组织与记录：

负责董事长召开的各种会议的组织安排工作，包括但不限于会议通知、议程制定、会场布置、资料准备等。

做好会议记录，整理会议纪要，并及时跟进会议决议的执行情况，确保各项工作得到有效落实。

3、沟通协调：

作为董事长与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，负责传达董事长的指示和决策，确保信息畅通无阻。

协调处理董事长交办的各项事务，包括对外联络、公关活动策划与执行等，展现公司的良好形象。

4、日程管理：

负责董事长的日程安排，包括商务旅行计划、会议安排、接待安排等，确保董事长的日常工作有序进行。

提醒董事长重要的会议和活动安排，确保董事长能够准时出席并参与各项重要事务。

5、保密工作：

严格遵守公司保密制度，对董事长的机密文件、商业秘密等敏感信息进行妥善保管和处理，防止泄露。

6、其他辅助工作：

根据董事长的需求，完成其他临时性工作任务，如市场调研、数据分析、政策研究等。

任职要求：

1、扎实的文字功底：能够准确、流畅地撰写各类文件和报告，展现公司的专业形象。

2、逻辑思维能力：能够清晰地分析问题、解决问题，为董事长提供有力的决策支持。

3、表达能力强：无论是书面还是口头表达，都能够清晰、准确地传达信息，确保沟通无障碍。

4、责任心强：对工作认真负责，能够细致入微地处理每一项任务，确保工作的高质量完成。

5、良好的职业素养：遵守职业道德规范，保守公司机密，维护公司利益。