一、岗位职责：

1.协助部门总监制定大客户业务的销售计划、政策及市场发展战略等；

2.定期收集和反馈市场趋势、需求变化、竞品信息等，提出合理化建议与意见以供上级决策；

3.负责开发潜在大客户，挖掘市场机会，建立并维护好所属大客户关系；

4.在所辖区域内进行市场开拓工作，掌握并汇报工作情况和相关数据；

5.根据工作需求，开拓目标客户、维系客户关系，达成区域销售目标；

6.甄选、培训及指导下级员工，搭建阶梯式团队的同时，不断提升团队战斗力、凝聚力；

7.与公司其他部门进行良好的沟通协作，推动企业正常运转；

8.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1.年龄30-43周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先；

2.具备5年以上定制餐调类销售工作经验，3年以上团队管理（10人及以上）经验；

3.具备良好的市场开拓能力、沟通及销售管理技能，熟悉渠道及餐饮终端管理，拥有市场营销经验及渠道拓展经验；

4.有较强的销售团队管理经验，实战能力强，有较多连锁餐饮终端资源，抗压能力强；

5.具备良好的office办公技能，较强的汇报总结能力。