岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程并落地实施。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。5.负责行政接待物资、车辆、办公用品采购及管理，每月建立台账定期上报。
6.负责行政费用的预算及每月使用的管控。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 工程施工行业背景优先。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。