一、岗位要求：
1、年龄25周岁以上
2、从事过物业公司相关工作、市场营销、有一定的物业法律基础者优先
3、工作经验3年以上，无犯罪记录证明，无重大或传染性疾病
4、有自驾车，能够适应出差
二、岗位职责：
1、向所在城市物业经理人，通过电话、转介绍、拜访等方式推进业务进度，完成个人目标任务
2、记录拜访情况、业务规模、数据量大小及时归档保存，并以日报，月报形式反馈给部门负责人和上级领导；
3、收集已合作客户的欠缴信息，协同物业进行补充完善：
4、对所签订的物业服务合同内容进行初步审查；
5、对项目的盈收负责；积极协助应收款的回收；
6、服务客户，对已合作的客户定期回访，了解客户的动态，链接各部门协商给出可行性解决方案，在服务过程中承接新的数据，
对服务中的客户，月进行回款、电话跟进数量、立客协调数量进行汇总，以月报的形式报给客户。
7、联系法院和物业协会，熟悉人脉，定期走动拜访，确保沟通顺畅
8、追踪一个项目从承接、电催、诉讼、退回无效数据的全流程服务，全程让客户知晓和按期汇报进度，提高客户的参与感
9、联系物业协会和大的项目公司，联系专家讲课，做好公司在当地的舆论宣传
10、领导交代的其他事项
三、公司福利：
1、双休、购买五险
2、包吃、带薪年假、节假日福利、绩效奖金、年终奖等
薪资待遇：10000-15000元