岗位职责：

1. 根据集团公司提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2. 主持公司全年经营管理工作，制定并实施公司的年度经营计划、创新发展规划方案、预算外开支及成本控制计划，确保公司各项经济指标的完成；
3. 组织制定和完善公司的各项规章制度，确保公司运营有章可循；
4. 处理公司重大突发事件和对外关系协调问题；
5. 推进公司企业文化建设工作，树立良好的企业形象；
6. 根据公司发展需要，组建高效、专业的团队，明确团队成员职责分工，确保团队工作高效有序进行；
7. 从事经营管理的全局性工作，为公司发展做出创新性可行的探索和尝试；
8. 拓展公司业务领域，开发新的客户资源，维护现有客户关系；
9. 召集、主持各部门办公会议、专题会议等，组织检查工作、督促进度和协调矛盾等。

任职条件：

1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，传媒、新闻、广告等相关专业；
2. 拥有5年以上文化传媒行业相关工作经验，熟悉文化传媒行业的运作模式和业务流程；
3. 具备大型企业管理经验，能够带领团队完成公司经营目标和战略计划，有成功的企业或项目运营案例者优先；
4. 具有敏锐的市场洞察能力和较强的市场开拓能力；
5. 具备优秀的沟通、协调能力和出色的团队管理、领导能力；
6. 具有开拓创新精神，思维灵敏，有较强的抗压能力；
7. 在文化传媒行业拥有广泛的人脉资源者优先；
8. 同等条件下，中共党员优先。