岗位职责
一，制度建设与执行：
1.依据财经法律法规和企业规章制度，组织制定或修订财务管理制度流程，并监督执行。
2.建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。
二，资金管理：
1.参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。
2.组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金计划的执行，提高资金周转效率。
3.管理与银行及其他金融机构的关系，确保资金运作的安全和高效。
三，财务预算与核算：
1.组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。
2.监督日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。
3.编制各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。
四，税务筹划与申报：
1.依据国家税务法规等做好税务筹划、申报缴纳等工作。
2.关注国家和地方有关社保和个税相关政策的变化，确保企业税务合规。
五，风险防控：
1，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，提出风险防控建议。
2，协助做好财务分析及风险防控工作，确保企业财务稳健。
六，内外部协调：
1.协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。
2.参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见。
七，其他日常事务：
1.完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求
一，学历背景：
通常要求应聘者具有本科或以上学历，并且在财务管理、会计、金融等相关专业领域获得学位。
二，专业知识：
1.掌握会计、财务、税收、审计、风险管理等相关知识。
2.对财务报告分析、财务决策和资产管理等方面有一定的理解和掌握。
三，职业技能：
1.具备数据分析、财务建模、财务信息系统操作等职业技能。
2.熟练使用财务软件及各类办公软件。
四，工作经验：
1.具备一定的相关工作经验，如会计、审计、税务、资产管理等。
熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑。
五，个人素质：
1.正直诚信、踏实严谨，有责任心。
2.具备良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
3.具备持续学习的能力和意愿，保持对行业最新动态的了解。