岗位职责：
人事方向：
1、负责公司总部及各分公司基础岗位人员招聘；
2、负责新员工入职培训及引导；
3、负责员工考勤统计及假期管理；
4、负责协助部门负责人进行绩效考核管理；
5、负责员工档案及员工关系管理。
行政方向：
1、负责公司总部及各分子公司固定资产管理；
2、负责总部日常办公用品及接待用品采购及管理；
3、负责总部车辆管理（车辆出入、维修、保险等）；
4、负责协助部门负责人进行公司证照办理、年审、变更等；
5、负责总部接待事务安排（用车、酒店、用餐等）；
6、负责总部员工活动策划及组织实施；
7、负责总部职场环境及卫生维护、绿植养护等；
8、负责总部电量采购、日常报修等；
9、领导安排的其他临时性事务。
任职要求：
1、专科以上学历，有一年以上人力资源或行政管理相关经验；
2、服务意识强，工作态度认真负责、细心谨慎；
3、有较强的沟通能力和执行力，性格开朗、积极上进。
我们的福利：五险一金、周末双休，标间宿舍、员工食堂，5A大厦办公环境，广阔的晋升空间……
职位福利：五险一金、加班补助、餐补、定期团建、带团队、房补、出差补贴、员工食堂