1）、具有相应的网络信息化、大数据基础知识,熟悉网站制作、运营、管理、维护和网络营销，有环保行业从业经验者优先;
2）、善于独立思考,好学爱钻研,创新意识强;

1) 长效激励：对表现特别优秀并达到一定工作年限者（三年以上）吸纳为合伙人，对其进行股权激励或利润分红等激励机制。

2) 健全福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、绩效奖金、提供住宿、免费工作餐、周末双休、工时福利、节日礼金、生日贺礼。

3) 才智集聚：学习型团队，大牛带队，鼓励知识分享，支持专业技术培训，职称考试，全力帮助员工快速成长。

4) 科学管理：公务员工作制加弹性工作时间，流程管事，制度管人，公平竞争，以结果为导向定奖励。

5) 便捷通勤：办公地点（酒店）周边生活配套一应服务健全，交通便利，办公环境优越。

6）薪资结构：底薪＋绩效薪资+项目提成，有意者面议