1) 熟练掌握有关环境政策法规、环境技术标准、污染防治技术等要求。

2) 了解涉VOC、水污染治理、土壤修复（固废）企业生产工艺流程和治理经验，具备环保工程设计、施工等综合治理能力。

3) 熟悉冶炼行业危险废物处理者优先。

1) 冶炼、化工类、环境类及相关专业本科及以上学历，有环境工程、重金属治理相关科研基础知识；硕士研究生大气、水污治理、重金属治理研究方向待遇从优。

2) 熟悉水、大气、土壤、噪声、电磁和核辐射环境管理理论和政策。

3) 学习能力强，工作主动，责任心强、诚信、吃苦耐劳，具备现场调试和技术服务经验，能接受短期出差。

4) 具有注册环保工程师或高级环保工程师职称者待遇从优，优先考虑。

5) 具有环保工程设计、技术咨询相关领域直接工作经验者一旦录用待遇从优。

三、福利待遇

1) 长效激励：对表现特别优秀并达到一定工作年限者（三年以上）吸纳为合伙人，对其进行股权激励或利润分红等激励机制。

2) 健全福利：五险一金、带薪年假、定期团建活动、绩效奖金、提供住宿、免费工作餐、周末双休、工时福利、节日礼金、生日贺礼。

3) 才智集聚：学习型团队，大牛带队，鼓励知识分享，支持专业技术培训，职称考试，全力帮助员工快速成长。

4) 科学管理：公务员工作制加弹性工作时间，流程管事，制度管人，公平竞争，以结果为导向定奖励。

5) 便捷通勤：办公地点（酒店）周边生活配套一应服务健全，交通便利，办公环境优越。

6) 薪资结构：底薪＋绩效薪资+项目提成，具体待遇面议