【薪资福利】
1.前两月保底6000（熟悉期），新人综合6000-8000（前三月）
2.老人综合月薪1W-1.5W,上不封顶，最高者拿26000，综合年薪在20万以上
3.岗位8号发薪，享受13薪+年度体检等福利
4.入职购买五险一金，在职满半年后全额购买商业医疗保险，真正做到大病不花钱
5、员工关怀：办公室零食、高档下午茶、生日会、节假日福利、礼贺、免费年度福利体检
6、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包
7、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有
8、公司还有带薪培训、带薪年假、餐补、房补等福利
9:00-19:00，会有1小时加班情况，加班有18元晚餐餐补，月休4-5天。
【晋升成长】
1、新人入职都会有系统化的带薪培训以及专业的师傅进行1对1带教，帮助您快速成长
2、对于您以后的发展方向公司给到了3条路径，横向、纵向以及多元化转岗，横向就是初级专员、中级专员、高级专员、资深专家，纵向就是专员-组长-主管-经理-总监，也可以在其他职位进行转岗（质检、培训、HR、调度、客诉等）
【任职要求】
3.18-35周岁，学历不限
2.具有半年及以上销售经验或者客服经验
3.思维逻辑清晰，有较强的自驱力和抗压能力
【工作内容】
2、在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款
3、优化资产不良指数，提高资产归置率
4、完成领导其他工作安排