职位描述

1、战略规划与制定： 根据公司业务发展需求和市场趋势，制定并执行物流运输的中长期战略规划，包括网络布局、运力规划、成本控制、技术升级等。

2、流程优化与标准化： 持续优化物流运输流程，建立标准化操作规范，提高物流作业效率和准确性，降低操作风险。

3、成本控制与预算管理： 负责物流运输成本的预算制定、监控与分析，通过谈判降低运输成本，优化库存周转率，实现成本效益最大化

4、供应商管理： 管理和维护物流供应商关系，定期评估供应商绩效，引入竞争机制，确保物流服务质量与成本目标达成。

5、信息化建设与智能化升级： 推动物流信息系统的建设和升级，引入先进物流技术（如物联网、大数据、AI等），提升物流运输的智能化、可视化水平。

6、风险管理与应急响应： 建立和完善物流运输风险管理体系，制定应急预案，有效应对突发事件，保障物流运输安全稳定。

7、团队管理与人才培养： 领导并激励物流运输团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力和服务水平，构建高效协作的团队文化。

8、跨部门协作： 与销售、采购、生产等部门紧密合作，确保物流运输计划与公司整体运营策略协调一致。

职位要求

1、教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。

2、工作经验： 8年以上物流运输领域工作经验，其中至少3年以上同等职位管理经验，有大型企业或跨国物流公司背景者优先。

3、专业知识： 熟悉物流运输行业的运作模式、法律法规及市场趋势，具备深厚的物流管理理论知识和实践经验。

4、能力素质： 具备出色的战略规划能力、决策能力、沟通协调能力、团队领导力和数据分析能力；良好的成本控制意识和创新思维。

5、能适应快节奏的工作环境，承受较大的工作压力，具备高度的责任心和职业道德。