【岗位职责】
1、基于全国门店销售情况，诊断现阶段问题、洞察渠道业务增长机会，系统性输出有效的支持策略，制定业务规划。
2、具备市场化视角，基于终端业绩提升，制定扶持计划（城市、店铺、资源、人员等）
3、基于终端的问题及需求，高效、快速整合内部资源，有效协同、支持终端，助力业绩提升。
4、根据业务规划，有效跟进各项工作计划落地。
【基本要求】
1、本科及以上学历，专业不限。
2、五年以上商务男装或大女装终端销售、运营经验。
3、具备全局意识和品牌、渠道长期经营意识、策略意识。
4、对终端销售有深度认识，能诊断关联问题，提出精准解决方案。
5、目标感和执行力强，具备良好的沟通协调能力。