Base：上海、杭州、成都、重庆、深圳、南京
岗位职责：
1.高层管理职位，协助分校校长规划城市发展战略，负责其幼升小领域招生的长期目标制定。
2.代领团队进行幼儿园业务拓展、课程开发、社群运营，具备多种渠道开发生源的能力。
3.做好学员的转化，确保完成分校的幼升小招生指标。
4.关注当地教育动态，掌握最新市场信息，可塑造教育专家身份，
5.提高分校品牌在当地家长的口碑，提高满意度和粘性。
任职要求：
1.曾任职教育机构校区负责人或校长2年以上。
2.带过10人以上团队，拿到过业绩，重视团队协作。
3.熟悉当地教育政策，了解幼升小招生的方法。
4.重视交付、重视服务，以结果为导向。
5.具有市场营销、教育学等相关本科以上学历优先，985/211院校优先。
6.认同公司的价值观，保持善良、正直、坚韧、进取的工作作风。