医务室副经理
【工作职责】：
1、协作做好医务室业务开展和日常管理工作，根据国家卫生管理、疾病预防部门等要求、规定，组织编制并落实年度预算和业务计划，开展员工医疗服务、疾病预防和防疫支持、健康保健等工作。
2、组织做好公司全体员工日常医疗服务，加强内部协作，为员工提供健康咨询和疾病预防宣贯等，提高员工健康水平。
3、负责开展公司会务活动及公司领导的健康保健，严格按照相应标准组织开展员工年终查体、新招员工的体检工作，做好查体结果审核和督导管理工作。
4、贯彻落实国家卫生、疾病预防等部门的防疫、疾病预防相关要求，认真参与公司内部的防疫检查、疾病预防管控等工作，切实提供医疗技术支持，做好疫情常态化管控。
5、协助做好员工病休假审核审批管理工作，严格执行相应标准，提出切实可行的管理意见。
【任职要求】：
1、年龄在35-42岁，临床医学相关专业，本科或以上学历，持有执业医生资格证书；
2、3年以上的临床诊疗经验；有医疗机构任职技术职务的相应岗位工作经历的优先；
3、身体健康, 无传染病，无不良嗜好；
4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
【休息休假】：大小周 8：00-16：30 不鼓励加班
【岗位薪资】：年薪18W以内，其中70%是固定的，30%是考核的。
【福利】：五险一金，高层次职位按实际收入交。高层次人才，可以配车、配房子（90-10平以上）。
医务室人数：6-7人医务室，2个带职业资格证书
岗位定位：相当于医务室的一把手，副经理级别
上级：后勤总监
医务室核心工作：董事长的健康检查，新员工入职体检报告审核，员工保健、健康审查等，只对内部。