1、明确所负责项目内容，熟练掌握话术、政策以及招生相关信息。
2、负责所辖人员的员工手册及招生业务体系培训。
2、监督并辅导所辖人员的每日工作情况，及时纠正并整改。
3、定期复盘组内人员工作完成情况并及时上报上级领导。
4、按要求合理分解组内人员招生任务并提交招生计划。
5、积极带动所辖员工情绪、工作氛围。
6、积极带领所辖人员寻找洽谈合作学校、机构。
7、严格遵守公司员工手册、检核手册等其他公司的相关制度。
8、招生所需软件、办公文件、学生信息更新反馈及时、准确。

任职条件：
1、教育/其他销售行业2年以上；
2、有相关国际项目招生管理经验一年以上；
3、能吃苦耐劳，较强的责任感和大局观，乐观、有耐心，积极善于沟通，辅导。不错的管理能力，分析能力，执行力，专业技能；
4、熟练掌握各种办公软件（office/wps/ppt/ps等）。

公司还为您提供：
愉悦的工作环境，良好的工作关系；免费专业的培训；配备员工手机，报销工作话费；按照招生季度，配有超长的寒假和带薪休假；有仪式感的生日贺礼，以及不定期的户外团建、聚餐。
公司优秀员工以及有特殊贡献的员工可获得免费的职业培训；不定期旅游以及申请外派工作的机会。
晋升渠道：
招办主管—招办主任—总监/校区负责人—区域公司副总经理/总经理
综合薪资：
高底薪+高提成。招办主任综合薪资：薪资：10K—18K