招聘方向:

1、普通话标准、思维敏捷，有良好的沟通能力，勤奋努力、敢于拼搏，遵守纪律，不安于现状的奋斗青年。

2、踏实肯干、吃苦耐劳、爱学敢拼、认真负责、立志实现自我突破的励志青年。

3、行业精英，热爱计算机，愿意从事信息化集成行业的才俊青年。

工作内容:

根据客户需求，为客户提供定制的弱电系统设计方案。包括弱电系统方案设计，弱电图纸设计、弱电项目预算编制等。前期会有人带。

年龄:

年龄不超30岁。

学历:

大专以上学历，提倡学历和能力并重，注重员工以兴趣爱好以及自我成长为驱动的学习能力。

交通:

地址位于通州宋庄小堡工业区东路，距离地铁较远，建议居住在燕郊或者宋庄离公司路程不超一小时。

办公环境:

独栋办公楼，南北朝向，普通工位，带空调、冰箱、微波炉、饮用纯净水。

人员:

目前公司在职人员42人，随着项目的拓展，员工队伍将进一步扩大。

待遇:

基本(保底)工资加补贴3500元每月，保险如果需要正常衔接，首月缴纳。通过学习能够胜任设计师工作要求后，按设计师薪资考核工资标准发放，设计师工资为4500—12000元/月，每月10日发工资(公司成立10多年，从无拖欠或晚发工资发生)，食宿自理。

发展:

项目团队人员构成新老结合，以老带新，新人适应快，团队稳定，员工可以不断提升知识能力，拓宽人脉资源，提高收入水平。公司学习氛围好，项目收益稳定，客户呈阶梯式积累。

压力:

公司工作强度正常，注重员工知识提升，培养自身内驱动力，设立工作目标，偶尔出差。

时间:

早9:00-12:00，下午1:00-6:00，偶尔加班工作日加班月4次以内，周末、节假日加班年6次以内。

入职步骤:

1、求职者仔细阅读相关事项;

2、投递简历;

3、公司电话邀请符合要求的应聘人面试。一般投递简历后24小时内发送面试邀约:

4、携带纸质或电子简历在约定时间到公司面试;

5、面试合格后确定入职时间;

6、入职携带身份证复印件和相关材料:

7、提供入职体检报告，签订正式劳动合同。

说明:

1、请仔细阅读以上事项，不符合要求勿投简历。

2、姓名不全、工作经历不仔细请勿投递简历;