岗位职责：

1. 战略决策

   • 负责制定和实施公司的长期和短期战略规划。
   • 确保公司运营策略与市场需求和公司目标一致。

2. 业务管理

   • 监督日常运营活动，确保服务质量符合标准
   • 分析市场趋势，调整业务策略以应对竞争。

3. 团队管理

   • 负责招聘、培训和激励员工，提升团队绩效。
   • 进行员工绩效评估和薪酬管理，建立良好的企业文化。

4. 风险控制

   • 监控市场和竞争环境，预测潜在风险并制定应对措施。
   • 建立健全的风控体系和应急预案。

5. 客户关系维护

   • 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供优质服务。
   • 处理客户投诉，维护公司形象。

6. 安全管理

   • 制定安全保卫制度和突发事件处理预案。
   • 定期检查安全设施，确保其正常运行。

7. 协调合作

   • 协调内部各部门工作，提高工作效率。
   • 与其他部门合作，开拓新业务领域。

8. 记录报告

   • 记录和归档重要事件和数据，为决策提供依据。
   • 定期向上级汇报工作进展和成果。

9. 员工关怀

   • 关注员工思想动态，定期召开会议沟通。
   • 提供职业安全教育和技能培训。