工作内容：主要负责团队的组建和培养
岗位职责：
1.具有较全面的市场营销理论知识、现代企业管理知识；熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2.具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧，且能培训销售团队；
3.能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划和执行能力；
6.具有较强的团队领导、解决复杂问题的能力；
7.销售渠道的建立，品牌推广，办事处网络搭建