岗位职责：
1. 统筹、策划、协调、安排部门内各项营运管理工作和经营工作。
2. 商户经营：带领团队，统筹销售指标、收入指标、费用指标的分解、下达与实施；每周、月、季度、年度完成营运分析报告并提出改进意见，对商户进行分级管理培训辅导，不断提升商户经营水平，提升项目经营，保障公司经营指标达成。
3. 活动洽谈：与商户保持紧密营销活动沟通，及时对现场、店铺进行活动氛围执行呈现，为顾客提供高品质购物环境。链接外部资源，洽谈多径资源（包括但不限于商家、异业活动等）落地。
4. 费用收缴：完成租金管理费、能耗费等相关费用的收缴工作，完成收缴率要求。
5. 团队建设：负责运营人员培训和梯队人员的建设。