岗位职责：

1、策划开发知识培训类课程产品，基于市场动态、客户需求、前沿动态，规划、设计、开发与迭代产品；

2、持续评估和开发讲师资源，完善公司师资人才库，与外部讲师讲师建立合作

3、完成产品配套材料的设计与开发，提供全面的学习支持；

4、与讲师打磨课程，并完成课程的录制，学习资料的编辑与整理;

5、定期组织内部教研活动，确保公司产品适合客户与市场的需求；

6、对培训行业动态保持关注，确保公司产品适合客户与市场的需求。

任职要求：

1、熟悉企业生产运营管理工具培训、领导力课程培训，有完整的课程开发，包括需求调查、产品设计、课程开发、交付、推广、项目评估与改善等环节;

2、统招本科及以上学历，相关领域的学习或工作背景优先;

3、具备市场与客户思维，能够洞察市场趋势和客户需求;

4、具备学习类产品方法论提炼与设计能力，能够将复杂的业务逻辑转化为学员所需求的产品;

5、有线上知识付费产品开发经验者优先。