岗位职责：
1.根据景区运营实际情况，并结合市场情况，制定合理的招商策略（政策）与计划，并获得上级批准、组织实行。
2.负责各类招商促销活动和措施的落实，跟进商家进入景区后的装修施工进度，确保如期开业，定期评估各商家经营期间的业绩、品牌、商铺形象等，根据市场变化情况，制定商家调整计划。
3.收集、整理品牌商家的资料，建立储备商家信息库，并及时更新。
4.负责后期跟进已租赁（合作）商家维护工作。
5.完成上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有景区招商开发、管理相关工作经验2年以上。
3.优秀的沟通、谈判、协调能力，能很好的与商家沟通，并处理相关事宜。
4.具有有效的招商（资源）渠道优先。
5.能熟练驾驶。
6.能出差、参与公关活动或接待。