岗位职责：

1、全面执行项目招商工作，对招商计划进行管理协调和推进，带领团队完成商业综合体招商目标（酒店、商业、写字楼）；

2、设计招商运营方案，对产品进行研究与规划，对各项费用作出预算并完成项目租金测算；

3、协助相关部门完成项目推广工作，对重点客户进行维护；

4、及时掌握市场行情，结合信息变化进行招商策略调整，不断规范招商运作流程，持续优化招商管理体系；

5、培养招商团队，根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表；

6、负责招商项目的资产运营与管理、控制费用支出、督促资金回笼。

7、拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况；

8、负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施；

9、组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题；

10、负责制订招商部管理制度及日常工作流程；

11、负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；

12、建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导；

13、负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况，及时、准确上报有关领导；

任职要求：

1、5-10年以上招商工作经验，大专以上学历，年龄30-45岁；

2、具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力，有团队合作精神；

3、具有良好的职业道德；对工作积极热情、认真负责；

4、熟悉商业地产项目招商运作程序、相关政策法规及团队管理经验；

5、有成熟的商业运维思路及执行成果展示；

6、具备相关招商专业知识，有资源；

7、具备较强的语言表达、沟通和写作能力；

8、福利：定期体检、五险一金、餐补、带薪年假、通讯补助、交通补助