岗位内容：
1、做好项目交付前期的准备工作，运力缺口盘点，项目现有运营模式熟悉了解 风险评估，人员招聘储备，衔接工作降低运营风险。
2、协调项目各部招聘面试流程对接，招募资源积累，提高转介绍及自招指标达成，人员安置等工作衔接；搭建现场管理人员管理运营体系。
3、做好项目安全宣导，工伤以及突发事件的处理，预防应急工作预案，纠纷处理，工作氛围塑造，做好在职员工状态的跟进及维护。
4、督促项目执行标准，严把制度落地，落实好自己所管辖项目质量考核等。
任职要求：
1、28-45岁以内，学历：大专及以上学历；
2、1年以上工作经验，销售类经验、同行业经验优先。
3、电脑操作熟练，制作表格，办公软件熟练。