岗位职责：1.根据心理测量理论方法和要求设计、修订和编制心理测验量表；

2.常模数据的定期更新，以满足不断变化的使用要求；

3.测评数据的统计与分析，撰写报告；与技术人员协作，完成产品研发；

4.负责整理产品相关的资料与文案；

5.参与设计并提出心理应用解决方案，编写设计文档，PPT展示等；

6.根据公司需要，对员工、客户进行心理学知识的培训；

7.研究测评的新办法，为产品研发提供专业支持；

8.部门领导交给的其他工作。

任职要求：1、教育学、心理学相关专业；

2、有相关经验或课题研究经验优先；

免费住宿；固定双休；法定假期正常放假；培训提升、晋升机会；工龄工资；五险；