岗位职责：
1、根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；
2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;
3、负责员工社保、公积金的办理;;
4、负责核算员工工资及相关报表;;
5、协助上级完成员工福利的相关工作;;
6、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科学历，3-5年以上人事专员相关工作经验;;
2、细心，熟练操作office办公软件，熟悉公司制度和员工福利;;
3、制造业人力资源管理经验
4、了解中国劳动法和人力资源制度
5.英语要流利跟外国人沟通