1.在总会计师的领导下，全面负责公司财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。

2.制定和完善公司财务管理制度体系，建立科学的财务工作秩序，制定、维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。

3.负责组织编制、实施年度财务计划，月度、季度、年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。

4.全面负责公司资金调配工作，当好领导的参谋和助手，对资金做好科学管理和运用，量入为出、统筹兼顾、合理安排、保障重点，保证企业正常运营的现金流。

5.对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。

6.组织公司的成本核算管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水平，确保公司利润指标的完成。

7.做好资金融资工作，拟定资本筹措方案、资金使用计划以及财务预测数据，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效率。

8.做好公司账务的税收筹划工作，合法、合理避税。

9.建立和完善公司财务稽核、审计及内部控制制度，建立财产清查制度，监督其执行情况，保证账簿、记录与实物及款项相符。

10.参与审查公司各项业务合同，并认真监督其执行；参与审查调整工资、奖金和涉及财务收支的各种方案；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

11.开展公司内外的沟通与协调工作。密切与公司各职能部门联系，加强协作配合工作；参与维护股东、银行、非银行金融机构、税务、供应商、客户等企业外部各方面的关系。

12.负责公司有关财务管理工作培训以及本部门人员的业务培训工作。合理规划岗位人员配备及工作分工，组织部门人员绩效考核工作。

13.定期向总经理汇报财务状况和经营成果，汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时决策；参与公司经济运行分析会议，提出切实可行的建议和措施。

14.建立、健全会计档案，按照财政部门规定的保管办法保管好会计档案，以备查核。

15.完成领导交办的其它工作任务。

二、任职资格

1.本科及以上学历，会计学、经济学、审计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称，特别优秀者可适当放宽条件。

2.熟练掌握财务、税务、法律及企业管理的相关知识。具有大型集团公司主管会计8年以上工作经历；且企业全盘财务管理5年以上工作经历。管理经验丰富，业务娴熟。

3.具备良好的财务分析能力、成本管理能力、数据处理能力、报告撰写能力及熟悉全面预算管理。

4.具有良好的职业素养，逻辑严谨，正直诚信，有企业大局观念，虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。