职责描述：
1、客户关系维护：了解并挖掘客户客户需求，解决、跟进客户需求，推进业务进度；
2、项目运营：管理外包员工，及时解决项目员工的问题，提升客户满意度；
3、项目服务流程：定期复盘梳理项目服务流程、解决问题，进行服务流程优化；
4、招聘追踪：项目空缺岗位的招聘，包括但不限于线上线下的招聘渠道，完成项目人员的入职；
5、日常人事服务：管理外包员工的考勤、社保、工资、结算费用核对发放等日常工作。
人资资格：
1、大专及以上学历，有过项目管理经验，熟悉邮政行业产品及业务，邮政行业工作者优先；
2、年龄要求：25-35岁之间；
3、熟练使用word、PPT等常用办公软件；
4、具有较强的学习能力、组织协调能力、语言表达能力、项目管理能力；能适应短期出差。