招聘岗位职责描述
1．根据客户要求，完成社保增减、薪资发放、数据统计等一系列日常事务；
2．能与客户保持工作上良好的沟通，维护客户关系；
3．负责数据的整理、汇报、材料的书写、问题的协调处理以及其他项目运营相关工作；
4．负责协助公司各类方案的制定、文字材料
5．对客户和员工发生的特殊事件具备良好的应变处理能力；
6．具有良好的沟通能力，有主动的服务意识，能良好的保持与客户的关系；
7．完成领导所交待的其他事宜。
所需资格与条件
1、人力资源相关专业统招本科优先；
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作能力；
3、熟悉劳动用工类法律法规，了解社保公积金基础政策；
4、熟悉使用exce1、word等办公软件，有一定的文字功底；
5、具有一定的抗压能力。