1、产品、营销系列课程的开发优化，及多样化形式的知识输出，及课程库建设；
2、责任区域培训需求的收集、分析，为连锁客户提供实施培训、跟进辅导、优化改进；
3、对内部业务人员开展专业知识培训学习的实施，及效果评价；
4、支持责任区域的大型启动会、产品推荐会、品牌宣讲会等；
5、调研收集市场行情信息、行业模式，提炼推出营销培训新模式；
6、协助各区域经理推进责任区域销售业绩的达成。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，中药学、药学、临床医学等相关专业；
2、具备3年及以上TOP系列连锁店长或品类管理从业经验；
3、具备优秀的执行能力、沟通能力及影响力；
4、热爱分享，具备较强的语言文字能力、演讲培训能力、提炼总结能力；
5、可接受出差。
职位福利：带薪年假、出国游、定期团建、全勤奖、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金