岗位职责：
1、全面负责公司技术质量管理工作，完善技术管理体系及制度，建立公司技术发展战略规划，新技术、新产品的开发引进，协助总经理处理相关技术问题 ；
2、全面负责技术能力建设，负责技术标准、规程、指导文件的审批，负责技术标准、规程、指导文件的落实与指导，负责检测报告模板的审批；
3、负责组织编有关技术规则制度的审核完善质量管理制度，主持质量管理体系建设；组织实施对技术人员的检查、监督与考核；
4、负责技术人员培养计划制定，组织培训的监督、落实与执行，负责企业资质能力建设，完成相关体系搭建、评审工作；
5、负责新技术新产品的开发与引进配合分公司与外部客户的技术交流工作，负责技术发展规划及实施。