岗位职责：

一、负责所辖车间设备采购、设备管理体系的建立：

1、根据工艺需求，组织设备选型、技术评审等工作，并负责设备技术协议的编制，设备生产过程的监造、安装调试和相关验收工作。

2、设备、工装、工具等体系的编制执行，设备标准化文件编制及执行。

3、设备、工装、工具等资产的管理。

4、运用PDCA工具不断优化设备管理，达成业务工作要求。

5、设备各项基础文件、质量管理文件的编制、会签、执行和修订，以及内、外部体系审核工作。

二、负责所辖车间设备日常管理等工作：

1、设备故障处理、事故调查报告编写、整改措施跟进并向主管领导汇报。

2、设备日常巡检、点检工作。

3、按照设备年度维护保养计划组织实施维护和保养。

4、设备目视化管理及TPM工作推进。

5、设备、工装年度维护保养备件的申请。

三、负责所辖车间设备改造管控工作：

1、设备改造技术协议的编制以及设备选型、方案评审、图纸会审。

2、设备制造过程的监造、到货验收和开箱验收。

3、设备安装、调试过程的全过程监督。

4、设备安装调试验收、终验收和质保验收工作。

四、负责所辖车间设备维修人员技能提升：

1、编制设备维修人员技能提升培训计划以及培训教材的收集整理工作。

2、开展岗位技能培训、技能考核工作。

五、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、大学本科/专科以上学历，电气、机械类专业及相关专业；

2、从事设备管理及维修工作5年以上相关岗位工作经验，3年以上汽车整车厂相关经验。

3、具备良好的沟通和表达能力。

4、具备较强的机械、电气故障处理能力，熟悉所辖车间工艺设备运行原理和工艺布局，能够指导设备的日常维护保养和维修。

5、熟练使用AutoCAD,能够识别电气、机械原理图。

6、良好的团队精神，具备一定的组织、分析、学习能力。

7、熟练使用各类 Office 等办公软件；

8、具有编制设备管理规章制度、体系文件、运行文件等相关经验。