岗位职责：
1、制订和完善客户方承揽项目的管理体系，包括但不仅限于项目的全景管理程序，作业指导书、管理流程、质量管理制度、IE标准及人效的测算及评定、考勤管理制度、薪酬绩效福利管理制度、奖罚考核制度、培训制度、员工行为管理规范制度、三级安全教育管理培训制度、后勤保障制度。
2、制订项目员工的编制表，依据客户的工作量按周或工作天下达小时工的编制表和招聘计划，依据客户生产任务，调度项目人员的工作安排，对用工数量进行调整。
3、全面负责项目的生产管理和项目质量及交付期，与客户方沟通和反馈；控制和监督项目的生产质量、生产效能、产品的交付过程，达标客户的考核指标。
4、全面负责项目的人员、设备、财物、消防安全、员工宿舍安全，并作为项目安全第一责任人，执行三级安全管理教育培训制度，对项目的防损、防盗、防泄密制订具体的管理措施，监督下级落实并执行。
5、负责项目的生产报表数据转化成财务部门要求的每月项目报表的基础数据，督促下级按要求及时填制各类生产报表，并留档保存。
6、全面负责项目员工的员工关系管理，达成和谐劳动关系，化解项目员工的劳动争议。
7、持续实行生产精细化管理及生产工艺流程的优化，提升人均效能，改善关键质量指标，定期向上级提出合理化的管理和技改建议。
8、控制并优化成本，本人和督促下级遵守公司的各项财务制度，配合并接受公司的项目及财务审计。
9、负责到场处理各类生产、安全、突发意外事件并立即向上级报告，遵照上级的指引，配合、执行处理相关事件，处理完结后，形成总结报告。
10、全面负责公司设备的运行状况，监督并执行设备的运行、保养、维修制度，确保设备的平稳运行，控制设备的非自然损耗成本。