【岗位职责】
1、每月办理社保申报及缴纳工作
2、了解部门人员需求，制定招聘计划，负责简历筛选，招聘工作
3、每月人员考勤统计、入职、离职手续办理、整理员工档案，及时更新通讯录，劳动合同签订及续签
4、负责公司培训、会议下发通知；公司活动策划，确保活动有效组织实施并开展
5、管理落实公司车辆调配，使车辆能够更加合理、及时得到调配，车辆定期保养、车辆保险购买，保证车辆可正常行驶
6、根据办公用品需求，合理采购办公用品，登记库存和采购明细
7、办公室电脑、打印机、固定资产管理
8、公司制度执行和监督
【薪资福利】
4000-6000 有年终奖、五险、吃饭补贴
【任职要求】
1、大专及以上学历，
2、具有两年以上同岗位或相关工作经验；
3、沟通表达能力清晰、协调能力较强，电脑操作熟练；文字编辑能力强。
上班时间单、双，7.5h
8：30-12：00，13：30-17：30