行政人事专员岗位职责

1、负责公司人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等人事工作。
2、负责员工人事档案管理工作。
3、负责每月统计人事相关报表（考勤表、日报评分表等）。
4、负责每月薪资表的核算（含个税及社保个人承担部分）。
5、负责办理员工入职、转正、离职、调任等手续。
6、负责办理员工五险一金的调入、转出、封存及基数调整。
7、协助做好团建活动组织工作。
完成上级领导交代的其他任务。

行政工作内容：

1、协助做好综合管理部的行政工作。
2、协助上级做好行政接待工作：展厅接待、票务预定等。
3、负责办公用品及固定资产的采购、领用及处置工作。
4、负责会议管理工作，含会议安排、会议记录等。
5、负责做好办公室的后勤安保工作：安全保卫、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙管理、名片印制、卫生事务、接待预定服务等。

职位福利：五险、带薪年假、项目奖金、周末双休、不加班、朝九晚五、鼓励内部创新