岗位职责：

1．全面负责实验室技术运作和确保运作质量所需资源；

2．组织技术类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性；

3．负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批；

4．负责检测方法的选择和确认，组织制定、审批作业指导书；制定员工技术培训计划，并组织实施。

5. 组织重大合同的评审和管理分包工作；

6. 组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施；

7. 负责设施和环境的控制；仪器设备和外部服务供应的控制；负责测量溯源性的控制；负责技术记录的规范与管理；

8. 落实检测质量的保证措施，组织评定测量不确定度、能力验证和比对；组织制定检测报告格式，监控报告质量；

9. 负责日常的样品分析检测工作，对食品中的农药残留，重金属进行分析检测；并填写原始记录、出具数据报告等以及完成领导安排的工作。

任职要求：

1．政治面貌要求：守法公民，无不良记录。

2．专业背景要求：药学、药物分析、分析化学、有机化学等相关专业背景。

3．学历/学位要求：统招大学本科及以上学历。

4．外语要求：无特别要求，具有一定的英语能力优先。

5．工作经验：

（1）从事药品、食品检测相关工作3年及以上工作经验（要求本科5年以上，研究生3年以上），有食品等领域分析检测及运行CMA管理体系相关工作经验者优先考虑。

（2）能够熟练操作LC-MS、HPLC、GC等分析仪器，且有仪器维护和保养经验；娴熟食品分析，熟练操作常规化学分析仪器，具有参与分析方法验证工作经历。

（3）熟悉国家相关的法律法规和技术文件的要求，掌握食品等分析检验检测技术，熟悉食品常用的分析标准和方法。

（4）熟识食品分析相关操作规程，熟悉检验检测标准和相关技术规范，具有法规和标准中阐明的通用要求的知识；对检验检测偏离所产生的影响程度，有一定的了解。

（5）有一定的领导、组织、协调能力；有中级职称者优先考虑。

（6）可以对分析检测实验遇到的问题，有自己的见解，能够科学的分析问题并解决；

6. 其他知识及能力要求：身体素质良好；熟练使用Word、PPT、EXCEL等基本办公软件；工作严谨细致，责任心强；具有较好的团队合作精神和较强的责任心。

薪酬福利:

1.研究院将提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定，特别优秀者将破格录取，薪资面议;

2.研究院为南昌市事业单位，江西省高层次和急需紧缺人才可享受人才补助的福利政策;

3.入职可享受五险一金、免费用餐、定期体检、节日礼品等福利;

4.本地无住房人员可申请精装人才公寓，申请通过后可拎包入住;

5.研究院将不定期开展各类讲座、学术论坛、科技活动等资源共享；

6.工作时间：夏季：09：00-18：00，冬季08：30-5：30 周末双休。