1、参与制定公司的行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种接待活动和相关会务;

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放公文、行政档案等重要资料;

5、管理固定资产、公共环境卫生和安全，定期检查，确保达到相关岗位要求;

6、做好员工、各部门及上级领导的沟通工作;

7、协调对外联络工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理相关专业优先。30-40岁左右，高挑大方气质佳。

2、至少5年以上行政同等职位管理经验，侧重行政。

3、熟悉行政管理的各项流程和制度，具备丰富的实操经验，具备较强的责任心，能够有效带领指导下属工作。

4、具备出色的工作规划和组织协调能力，能够根据公司整体战略制定和调整人力资源与行政管理的策略。

5、具备较强的内外沟通能力，能够与不同层级的员工和外部机构建立良好的关系。

6、具备较强的解决问题能力和危机处理能力，能够迅速应对处理突发情况。