1.人员管理：
(1)组建团队，搭建适合项目的组织架构；
(2)保持团队氛围积极向上，以公司为文化导向建立服务中心独有的文化氛围；
(3)维系好员工，通过生活保障等方式保证员工满意度；
2.现场管理：
(1)监督安全,工程，客服，环境现场工作品质，每日检查并就不合格情况进行通报，整改；
(2)梳理园区风险源，并组织制定风险源清单；
3.计划管理：
(1)每日/周组织一次部门日检、周检查；
(2)以年度为方向制定各类节点计划，含周、月、年、未来三年计划，并组织落实；
(3)以年度为节点，组织项目确定年度各类指标目标并带领达成。
四、经营管理
(1)每日组织对当日经营情况进行梳理，抓好收费的同时，做好多经方面的安排及方案的制定；
（2)沟通财务每日核对账务，做好项目预算及决算的落地；
(3)分年、月、周制定项目经营计划及资金计划，保证项目现金流为证，项目经营利润达成。
任职要求：
◆对项目管理方面具有丰富的实践经验，有高端项目管理经验；
◆对物业项目管理工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规；
个人素质：
年龄38周岁及以下，大专以上学历；项目经理3年以上工作经历。
薪酬-10-14K/月，社保公积金入职缴纳，餐补房补带薪假期