岗位职责:

（1）教师、学生、家长三方桥梁；

（2）学籍登记，及时落实学员的课时安排；

（3）负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。

（4）做好与家长的沟通工作；

（5）配合咨询部，教学部，教学部完成校区的教育教学任务；

（6）观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

任职要求:

（1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；

（2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；

（3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

（4）有团队精神，敬业精神。

职业晋升空间：

管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校理校长——校区校长——城市校长...

福利待遇：

五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。


职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、五险一金、免费停车、试用期全额、员工旅游