负责集团旗下生产制造类（改装车厂）企业的人力行政部整体工作
要求：
1、具有生产制造类企业，人力行政（偏人力资源薪酬绩效方向）相关工作经验；
2、吃苦耐劳，具有生产制造类企业，人力行政基层工作经验，即能处理具体业务/工作，与业务部门紧密合作，又能制订人力资源计划协助实现目标，向厂区总经理及时传达集团人力行政相关政策。
3、能接受北京大兴和天津武清办公（目前在北京大兴办公，后期面临厂区整体搬迁天津武清）。
4、公司可提供食宿
5、具备公司宿舍和食堂管理经验。