一、工作内容:
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效;
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和协调面试
3、参与招聘活动，如职业博览会，以及建立和维护人才库。
4、完成每月招聘任务与过程指标数据。
二、岗位要求:
1、大专以上学历，20-35岁，具备良好的沟通和协调能力;
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力;
3、对招聘流程有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境；
4、能够接受强业绩结果导向，抗压能力强，愿意赚钱的来，接受不了的，勿扰，谢谢。
三、福利待遇:
底薪+补贴+提成，月休6天，每天7.5小时；五险，丰富的团队关怀，节假日福利，大平台，良好的晋升通道。