岗位职责：
1. 负责房屋租赁业务的全程管理，包括但不限于房源的收集、整理、发布和更新。
2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询服务，解答客户疑问，提供个性化解决方案。
3. 组织和安排房屋带看，确保客户满意度，促成租赁交易。
4. 跟进租赁合同的签订，确保合同条款的准确性和合法性。

岗位要求：
1. 中专及以上学历，有无经验均可，但需具备良好的学习能力和适应能力。
2. 具备良好的客户服务意识，能够积极主动地与客户沟通，提供优质的租赁服务。
3. 具备一定的市场分析和判断能力，能够根据市场变化调整工作策略。
4. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。
5. 具备一定的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。
6. 有相关行业工作经验者优先，尤其是有团队管理经验者优先。
7. 愿意接受公司提供的新人入职培训，快速提升个人业务能力。

薪资待遇：保底3000-6000

晋升路径：
1. 业务员：通过业绩表现和团队协作能力，有机会晋升为高级业务员。
2. 高级业务员：表现优秀者有机会晋升为业务主管。
3. 业务主管：具备团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标，有机会晋升为业务经理。
4. 业务经理：在业务经理岗位上表现出色，有机会晋升为更高层级的管理职位。